Bonjour à tous,
Chers responsables,
Nous avons récemment constaté plusieurs dérives dans le processus de recrutement des STAR, notamment concernant les STAR déjà actifs qui sollicitent, directement auprès de vous, de servir dans votre département.
Je rappelle que le point de départ de tout recrutement est le MRH et uniquement le MRH.
Ainsi, il est proscrit de tenir des entretiens de recrutement tant que le demandeur (ou la personne que vous voulez recruter) n'est pas passé par le MRH pour un premier entretien.
C'est uniquement APRES l'entretien MRH validé que vous pouvez recevoir la personne officiellement pour l'entretien de niveau 2. Et ce, que ce soit pour un tout nouveau STAR ou bien un STAR qui sert ou servait déjà ailleurs.
En outre, il est désormais demandé au MRH sous la supervision d'Elisabeth, d'envoyer (dans ce groupe whatsapp) systématiquement et sans attendre (dès réception ou formulation), toutes les demandes de STAR déjà actifs dans un département qui sollicitent un changement de ministère ou un cumul de ministère.
On n'attendra donc pas de faire un point mensuel, mais ce sera fait directement dans la foulée. Le point mensuel reste toutefois que rigueur, mais servira de synthèse.
Merci d'avance pour votre diligence dans la mise en pratique de ces règles de base.
On est ensemble,
Blessings,
Pasteur Christian,